Uplatnění absolventů
Vysokoškolské vzdělání ztrácí hodnotu, míní ostravští ekonomové
Hodnota vysokoškolského vzdělání klesá. Absolventi vysokých škol totiž častěji pracují na pozicích s nižšími požadavky na vzdělání a vydělávají si tak méně peněz. Upozorňuje na to studie ekonomů z VŠB – Technické univerzity Ostrava, kteří srovnávali údaje z roku 2011 a 2022. Na pracovních pozicích s nižšími požadavky na vzdělání pracuje celkem 53 procent českých zaměstnanců. „Výsledky ukazují […]
číst více
Jak napsat životopis
Jak napsat životopis, aby zaujal a nezapadl mezi konkurencí? A co do něj vůbec psát, když nemáte ještě tolik zkušeností? Kde nabrat zkušenosti? Otázka, kterou si mnozí studenti určitě často kladou. Když máte štěstí, můžete zkušenosti získat už ve škole, ať už je to z přednášek, seminářů nebo doprovodných kurzů. Můžete se také podívat na nabídky stáží, […]
číst více
Nový stavební úřad hledá odborníky na VŠB-TUO
Radnice v Ostravě-Vítkovicích navázala spolupráci s Vysokou školou báňskou – Technickou univerzitou Ostrava (VŠB-TUO). Důvodem je, že město potřebuje schopné pracovníky pro nově vznikající stavební úřad. Hledat je chce mezi budoucímu absolventy na Fakultě stavební. „Chceme, aby stavební úřad ve správě Vítkovic byl na odborné výši, stojíme o kvalitní zaměstnance, profesionály orientující se v problematice […]
číst více
Studenti vidí potenciál informačních technologií
O bakalářské studium studijního programu Aplikovaná informatika je na naší univerzitě v posledních letech velký zájem. Proč tomu tak je, jsme se zeptali garantky studijního programu doc. Ing. Stanislavy Mildeové, CSc. Určitě to není jen proto, že absolventi patří dlouhodobě mezi absolventy s nejvyššími nástupními platy. Motivační roli platové podmínky nicméně hrají, to si musíme […]
číst více
VŠ jako cesta k bohatství? Mezi nejbohatšími lidmi je většina s titulem
Dvacítka nejbohatších lidí světa a dvacítka nejbohatších Čechů v roce 2023. Většina z nich s vysokoškolským titulem. Mezi nimi jen hrstka odpadlíků, kteří na vysokou školu nastoupili, ale studium nedokončili. Nabízí se tak otázka, zda i v dnešní době existuje souvislost mezi vysokoškolským studiem a bohatstvím. Zamýšlel se nad tím časopis Forbes. Podívejme se nejprve blíže na první tři […]
číst více
Sedm důvodů, proč studovat vysokou školu
Studovat či nestudovat? Tuto otázku si klade nejeden absolvent střední školy. Na jednu stranu je lákavé vyrazit “do světa”, začít vydělávat, osamostatnit se a rozjet kariéru, ale… je tu spousta důvodů, proč to neudělat a jít na vysokou. Pokud vás žádný nenapadá, možná vás inspiruje následujících 7 bodů. A určitě by se daly vymyslet i […]
číst více
IT firmám chybí odborníci, zaměstnávají kvůli tomu studenty
S rozmachem informačních technologií (IT) potřebují firmy stále více zaměstnanců. Odborníků na trhu práce je přitom nedostatek. Firmy proto začaly spolupracovat se středními školami a zaměstnávají středoškoláky už během studií. Samy si tak vychovávají budoucí odborníky v oboru. Firmy si postupně uvědomují, že zaměstnávat studenty má své výhody. Dokládá to počet pracovních nabídek pro studenty, který čítá […]
číst více
Jak napsat perfektní motivační dopis
Motivační dopis někdy představuje rozdíl mezi zaměstnaným člověkem a tím, který musí hledat práci dál. Každý dopis musíte psát na míru pozice, na kterou se hlásíte. Existuje ale několik společných rysů, které motivační dopis posunou na vyšší úroveň a zvýší vaše šance získat zaměstnání snů. Nepište román Na žádané pozice se mohou hlásit stovky i […]
číst více
Čeho se bojí mileniálové a generace Z?
Mladí lidé si v zaměstnání nejvíce váží dobré firemní kultury, flexibility práce a nároků na udržitelnost. Nejvíc je tíží životní náklady. Vyplývá to ze studie poradenské společnosti Deloitte, která se ptala mileniálů a generace Z. Průzkumu, který se koná jednou ročně, se účastnilo 44 zemí světa. Mileniálové jsou lidé narození přibližně mezi lety 1983 až 1995, […]
číst více
Mladým vědkyním s dětmi pomáhají granty i technologie
Zapojení otce, technologie a grant. To jsou podle dvou mladých vědkyň, které oslovil server CzechCrunch, tři klíčové „ingredience“ pro zvládání kariéry a rodiny. V jejich případě šlo konkrétně o grant Martiny Roeselové, který každý rok uděluje Nadační fond IOCB Tech. Podporuje mladé vědkyně a vědce působící v přírodních vědách, kteří chtějí spojit vědecký výzkum a péči o […]
číst více
